MODULE DE FORMATION

Gérer une relation conflictuelle

Le module proposé est basé sur la communication non violente et sera complété par une approche des différents types de personnalités. En effet, comprendre que nous sommes tous différents et que nous ne réagissons pas tous de la même manière, puis être en mesure de repérer le type de personnalité de la personne avec qui le conflit est amorcé est un outil puissant permettant, assez simplement, de diminuer les tensions existantes.

Les mises en situation, les exercices communs et les temps personnels rythmeront la journée.

Objectifs pédagogiques

Les activités proposées permettront de pointer les apprentissages suivants :

  • Les différents types de personnalités
  • La communication non violente
  • L’assertivité et les situations « gagnant-gagnant »
  • La communication non verbale et para verbale
  • La gestion des émotions

Le présent module va répondre aux objectifs suivants :

  • Identifier en quoi l’autre est différent de soi, selon sa propre perception
  • Identifier ce que cette différence dit à son sujet
  • Identifier les difficultés liées à ces différences perçues pour collaborer
  • Formuler des pistes pour surmonter ces difficultés en vue de collaborer efficacement

Déroulé pédagogique

Introduction

Les 7 différences

  • MASLOW
  • VAKOG
  • Les 7 types de personnalités.
  • Auto-diagnostic

Do you understand ?

  • DESC
  • Gestion des émotions
  • Situation « gagnant-gagnant »

Melting-pot

  • Mise en situation

Positive attitude

  • Communication non-verbale, para-verbale, respiration

Ouf, nous sommes tous différents !

  • Ecoute active
  • Bienveillance
  • Respect
Ce module est dispensé sur 1 journée de 7h00, en présentiel.

Salarié, demandeur d’emploi, étudiant

Groupe de 8 à 20 stagiaires.

En savoir plus

Je suis à votre écoute du lundi au vendredi au 06 29 45 87 09